BİZİM KOMANDA
LEAWOD-da təxminən 1000 işçi çalışır (onların 20%-i magistr və ya doktorluq dərəcəsinə malikdir). Bir sıra aparıcı ağıllı pəncərə və qapılar hazırlayan doktorluq tədqiqat və inkişaf qrupumuzun rəhbərliyi altında aşağıdakılar fəaliyyət göstərir: ağıllı ağır qaldırıcı pəncərə, ağıllı asma pəncərə, ağıllı işıqlandırma və 80-dən çox ixtira patenti və proqram təminatı üçün müəllif hüquqları əldə etmişdir.
Korporativ Mədəniyyət
Dünya brendi korporativ mədəniyyət tərəfindən dəstəklənir. Biz onun korporativ mədəniyyətinin yalnız Təsir, İnflyasiya və İnteqrasiya yolu ilə formalaşa biləcəyini tam başa düşürük. Qrupumuzun inkişafı son illərdə onun əsas dəyərləri ilə dəstəklənib --------Dürüstlük, İnnovasiya, Məsuliyyət, Əməkdaşlıq.
LEAWOD həmişə prinsiplərə sadiq qalır, insanlara yönəlmiş, dürüst idarəetmə, keyfiyyət ən yüksək, premium nüfuza malikdir. Dürüstlük qrupumuzun rəqabət üstünlüyünün əsl mənbəyinə çevrilib. Belə bir ruha sahib olaraq, hər addımımızı sabit və möhkəm şəkildə atmışıq.
İnnovasiya qrup mədəniyyətimizin mahiyyətidir.
İnnovasiya inkişafa, bu da artan gücə gətirib çıxarır, hər şey innovasiyadan qaynaqlanır.
İnsanlarımız konsepsiya, mexanizm, texnologiya və idarəetmədə yeniliklər edirlər.
Müəssisəmiz strateji və ətraf mühit dəyişikliklərinə uyğunlaşmaq və ortaya çıxan imkanlara hazır olmaq üçün daim aktiv vəziyyətdədir.
Məsuliyyət insana səbrli olmağa imkan verir.
Qrupumuz müştərilər və cəmiyyət qarşısında güclü məsuliyyət və missiya hissinə malikdir.
Belə məsuliyyətin gücü görünmür, ancaq hiss olunur.
Bu, həmişə qrupumuzun inkişafı üçün hərəkətverici qüvvə olub.
Əməkdaşlıq inkişafın mənbəyidir
Əməkdaşlıq qrupu qurmağa çalışırıq
Hər iki tərəf üçün faydalı bir vəziyyət yaratmaq üçün birgə işləmək korporativ inkişafın çox vacib bir məqsədi hesab olunur
Dürüstlük əməkdaşlığını effektiv şəkildə həyata keçirməklə,
Qrupumuz resursların inteqrasiyasına, qarşılıqlı tamamlamaya nail ola bilmişdir.
Qoy peşəkar insanlar öz ixtisaslarına tam şəkildə əməl etsinlər
+0086-157 7552 3339
info@leawod.com 